PROGRAMME DE
MENTORING
Vous êtes étudiant à BSB ou jeune diplômé et souhaitez bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour construire votre projet professionnel, développer votre réseau et être guidé par un Mentor expérimenté pour atteindre vos objectifs ?
Rejoignez le programme de mentoring de la Fondation BSB.
Programme de Mentoring : un accompagnement personnalisé pour les étudiants et jeunes diplômés
Le programme de Mentoring a été créé en complément des bourses afin d’aller plus loin dans l’accompagnement des bénéficiaires de la Fondation BSB.
Il permet aux étudiants et jeunes diplômés, bénéficiaires d’un dispositif de la Fondation BSB, d’être accompagnés par des Alumni de BSB ou des collaborateurs d’entreprises mécènes, disposant de plus de 10 ans d’expériences professionnelles.
Au-delà du soutien financier, la Fondation BSB offre un accompagnement humain et personnalisé pour favoriser l’orientation, l’insertion professionnelle et la réussite dans les premiers pas de la vie active.
Pourquoi bénéficier du programme de Mentoring de la Fondation BSB ?
Rejoindre le programme de Mentoring en tant qu’étudiant ou jeune diplômé, c’est profiter d’un accompagnement sur-mesure pour :
- Structurer son orientation ou son projet professionnel
- Prendre confiance en soi, en ses idées, en son parcours avant les stages/premiers jobs ou en début de vie active
- S’enrichir des réussites (et des erreurs) de son Mentor
- Bénéficier de conseils personnalisés et d’un regard extérieur, bienveillant et objectif
- Apprendre à développer son réseau professionnel
Comment le programme s’organise ?
Le programme de Mentoring de la Fondation BSB propose 9 mois d’accompagnement (de février à octobre), pour aider les étudiants et jeunes diplômés dans leur parcours académique et professionnel.
Rejoindre le programme de Mentoring en tant qu’étudiant ou jeune diplômé, c’est profiter d’un accompagnement sur-mesure pour :
- 1 heure d’échange par mois minimum (en visioconférence ou en présentiel si les binômes en ont la possibilité)
- Un suivi régulier assuré par l’équipe Mentoring (2 administratrices de la Fondation BSB et des référents attribués à chaque binôme)
- S’enrichir des réussites (et des erreurs) de son Mentor
- Une relation Mentor/Mentee construite à votre rythme
- Des échanges confidentiels et bienveillants fondés sur l’écoute
Quelles sont les conditions pour intégrer le programme de Mentoring ?
- Être bénéficiaire d’un dispositif financé par la Fondation BSB durant votre scolarité à BSB (programme de bourses, ordinateur, équipements pédagogiques : LeaderSkills Institute, One Health Center, etc.)
- Être francophone, de nationalité française ou étrangère, tous campus confondus (Dijon, Lyon, Paris)
- Être étudiant en dernière année à BSB (Bachelor 3, Master 2) ou tout jeune diplômé (jusqu’à 5 ans après la diplomation)
Quelle est la procédure de candidature ?
Les étudiants et jeunes diplômés sont contactés directement par la Fondation BSB ou peuvent envoyer une demande à : fondation@bsb-education.com
À quels moments de l’année pouvez-vous candidater ?
Chaque session débute en février.
Les appels à candidatures sont ouverts une fois par an, entre septembre et janvier.
Une réunion d’informations est également organisée durant cette période.
Les étudiants et jeunes diplômés sont contactés directement par la Fondation BSB ou peuvent envoyer une demande à : fondation@bsb-education.com
Qui sont les bénéficiaires du dispositif ?
Découvrez les témoignages des Mentees et l’impact du programme de Mentoring sur leur parcours académique et professionnel :
J’ai également appris à développer mon réseau et à saisir les opportunités lors de salons professionnels, ce qui m’a donné des clés concrètes pour décrocher mon premier emploi. Je recommanderai vivement à tout étudiant ou jeune diplômé de saisir cette opportunité, car elle offre un accompagnement unique qui va au-delà de l’académique : c’est un véritable espace d’écoute, d’apprentissage et de partage.
C’est une chance de bénéficier d’un regard bienveillant et objectif, et de pouvoir s’appuyer sur l’expérience d’un professionnel pour mieux se projeter dans l’avenir.
Grâce à la relation de confiance avec ma Mentor qui a su être à l’écoute, j’ai pu expérimenter, entre deux rendez-vous, les différents conseils qui m’avaient été donnés. Le résultat de ces échanges m’a permis d’acquérir de nouvelles méthodes de pratiques et de reflexes au quotidien.
Ma compatibilité avec ma Mentor a été une source de motivation durant cet accompagnement. J’attendais avec impatience chaque échange car je savais que j’allais y trouver de nouveaux conseils. Selon moi, la clé de la réussite de ce programme est l’engagement dans la durée, dans l’assiduité aux rendez-vous avec de l’envie d’avancer ensemble.
À l’issus du parcours, ma Mentor a pris le temps de venir me rencontrer découvrir l’univers professionnel dans lequel j’évolue quotidiennement : sujet sur lequel nous avions longuement échangé. Je recommande grandement ce Mentoring à vous, étudiant ou jeune Alumni.
DEVENEZ MENTOR
Chaque année, la Fondation BSB recrute des Mentors issus de la communauté des diplômés BSB Alumni (avec plus de 10 ans d’expérience professionnelle) ainsi que des collaborateurs d’entreprises mécènes.
En début de session, un atelier de formation est organisé pour présenter le programme, ses objectifs et les outils d’accompagnement. Une équipe dédiée ainsi qu’un référent attribué à chaque binôme dès le lancement du programme de Mentoring sont également disponibles tout au long de l’année pour former les Mentors et les accompagner dans la relation avec leur Mentee.
Pourquoi devenir Mentor de la Fondation BSB ?
- Transmettre son expérience et accompagner un étudiant dans son parcours académique et professionnel
- Contribuer à l’égalité des chances
- Soutenir la réussite d’un étudiants/jeune diplômé
- Renforcer les liens intergénérationnels
Qui sont les Mentors qui accompagnent nos bénéficiaires ?
- Transmettre son expérience et accompagner un étudiant dans son parcours académique et professionnel
- Contribuer à l’égalité des chances
- Soutenir la réussite d’un étudiants/jeune diplômé
- Renforcer les liens intergénérationnels
Eric LAMBERT-MUYARD
Nous nous sommes enrichis mutuellement de nos échanges avec le souci permanent de définir ensemble (et d’atteindre), lors de chaque entretien, des objectifs de progrès, toujours très concrets et correspondants aux besoins que nous avions identifiés conjointement dès le début du programme.
Une belle aventure humaine progressive et conviviale.
Samuel ESKENAZI
Nous avons tout de suite convenu d’un déjeuner qui s’est également fort bien passé. Et cela n’a fait que continuer jusqu’à la fin du mentorat.
Nous avons eu en effet une qualité et rapidité d’échange et Maxime a pu atteindre ses objectifs. Nous sommes toujours en contact avec Maxime, dont l’alternance s’est transformée en contrat.
Pour rajouter au plaisir de cette belle aventure, il y a eu une belle ambiance au sein de l’équipe Mentoring. En espérant que cela sera les prochaines éditions, car, comme d’autres Mentors, je rempile !