CHALLENGE COLLABORATIF ET SOLIDAIRE « MOVE FOR YOUTH »
- 200 000 € collectés
- 2 000 participants
- 60 bourses financées
- 10 000 € redistribués au One Health Center, programme de bien-être étudiant
As part of the partnership with the National Federation of Popular Banks, we have established a schedule to launch a qualitative and quantitative study on the behaviors of young people (generations Y and Z) in financial services, and more particularly in their relationships with banks. The first phase of the study is over and offers a detailed overview of the social values of young members as well as their online behaviors, such as how they collect and process information, their beliefs about financial and banking services, their relationship with so-called “traditional” and online banks (pure players).challenge sportif, collaboratif et solidaire « Move For YouTH » : « Transforme tes kilomètres en dons pour les étudiants BSB » (via l’application Kiplin) à destination de la communauté de BSB, permet chaque année de fédérer étudiants, diplômés, partenaires entreprises et collaborateurs autour de notre Fondation et de faire passer des messages de prévention tout en renforçant la cohésion d’équipe des participants.
The study was conducted through a state of the art of academic literature and a collection of secondary data based on reports from the OECD and the OFCE in particular. The results show that their behaviors are changing rapidly and that their needs are evolving very rapidly, accelerated by the Covid-19 crisis, so that there is a growing divide between these needs and the service offerings of traditional banks.One Health Center de BSB, programme de bien-être étudiant.
Since 2021, the Laboratory for Experimentation Social Sciences and Behavior Analysis (the LESSAC) of the Burgundy School of Business and Management School of Business, has been conducting a study in experimental economics financed by the Keyros Fund. This study, carried out by students of the Master MSc Data Science & Organisational Behaviour, and supervised by Angela SUTAN, Director of LESSAC, and Jean-Christian TISSERAND, research professor, aims to determine the preferences and needs of consumers in terms of means of travel and automotive equipment according to their age group.Golf de Norges Dijon Bourgogne.
This unique study uses the methods of experimental and behavioral economics aimed at avoiding as much as possible the cognitive biases of the study participants in order to accurately understand and anticipate the needs of consumers. This first year, the students identified all the works of the experimental literature relevant to the conduct of this study and carried out a questionnaire administered in September. The results of this study were presented in early February to the President of FIEV and to the President of the Keyros Fund.
Émilie MOULIN
Direction des Ressources Humaines des Hôtels Bourgogne Qualité
Yvan ASTIER
Président Hillebrand Gori France
Administrateur de la Fondation BSB
As soon as I started to be interested in auditing, Big4 immediately aroused my interest and especially KPMG thanks to the partnership between KPMG Luxembourg and BSB, I was able to receive a lot of advice from auditors concerning the audit sector or my professional career, which increased my attractiveness for this field. I then had the opportunity to do my first gap year internship at KPMG Luxembourg. This internship is fundamental because it allows me to take my first steps in the financial audit sector. It is also a great opportunity for me to improve my English and to discover new cultures.
Ma réponse : « Ouh là, j’anime deux séminaires : l’un à Genève, l’autre à Bogota. Impossible ! ». Sophie est convaincante ! J’accepte.
Une équipe incroyable, formidable de la promotion 1984. Eric et Maria faisaient les cent (dix mille) pas dans l’aéroport. Je jonglais avec le décalage horaire à Bogota (pas facile avec l’application Kiplin) pour ne pas louper l’heure de minuit.
Laurence CIORA et Laurence OHMANN étaient à fond, soignant leurs courbatures en marchant plus !
Nous retrouvions notre fougue et énergie de notre promotion 1984, où se mêlaient challenge, générosité et implication.
When I arrived at BSB and joined the Audit Expertise Conseil (AEC) program, I had no idea what auditing was. Very quickly, the interventions of KPMG Luxembourg within the School gave me a much more precise idea of the field of audit and the future prospects specific to this field. These interventions allowed me to define a major part of my career at BSB with very good opportunities.
Je n’avais pas bien réalisé ce qui m’attendait, les membres de mon équipe étant très challengeant avec l’envie de gagner (nous avions notre petit mot d’encouragement tous les matins par Philippe, notre capitaine d’équipe).
Je me suis donc sentie pousser des ailes (bon, restons raisonnables) pour accompagner le mouvement de mon équipe et WE MADE IT ! On a gagné !
Je garderai un excellent souvenir de cette expérience et surtout, je continue à marcher activement plusieurs fois par semaine, YES I CAN !
Ce challenge est donc triplement gagnant, pour les bourses générées, pour les bons moments partagés avec Philippe, Laurence, Eric et Maria (notre championne) et pour ma santé (qui vous dit Merci !).
Prête donc à recommencer l’an prochain.
Participer au challenge Move for YouTH a été une décision évidente pour moi. En tant que grand passionné de trail et de compétition, j'ai immédiatement été attiré par l'opportunité de me dépasser.
Mais ce qui m'a réellement motivé, c'est l'idée de faire une différence dans la vie des autres. Savoir que mes pas peuvent contribuer à offrir des bourses m'a profondément touché.
Participer à ce challenge était une manière pour moi de combiner ma passion pour le sport avec ma volonté d'aider ceux qui en ont besoin. Je suis fier d'avoir pu contribuer à cette cause.
- Soutenir une action solidaire et encourager la diversité
- Accompagner les étudiants BSB dans leurs frais de vie, de scolarité ou les aider à développer leur projet entrepreneurial
- Devenir acteur et permettre aux meilleurs talents de rejoindre une Grande École de Management et de participer au rayonnement de notre territoire
- Donner une nouvelle caisse de résonance aux questions de Qualité de Vie au Travail, RSE, prévention santé…
- Intégrer durablement l’activité physique et ses bienfaits dans les habitudes quotidiennes des collaborateurs
- Proposer un événement de team building aux salariés pendant la semaine de qualité de vie au travail
- Faire jouer et bouger les collaborateurs pour renforcer le lien humain et favoriser la convivialité, les moments de partages
- Créer du lien entre les différents sites de l’entreprise implantés en France et/ou à l’international
- Booster l’esprit de compétition des collaborateurs (mise en place de stratégies en équipe pour atteindre les objectifs sportifs)
- Profiter d’une application développée par la société Kiplin, entreprise labellisée ESUS (Entreprise solidaire d’utilité sociale)
- Un challenge connecté avec un concept clé en main (marche solidaire, défis ludiques quotidiens, quiz, messagerie interne,…)
- Réunir les équipes autour d’une activité physique accessible à tous sans aucun frais ni équipement
- Bénéficier d’une visibilité auprès de notre communauté étudiante BSB, de notre réseau de diplômés, de nos mécènes et partenaires via les différents supports de communication de la Fondation BSB mais aussi via des événements spécifiques (Conférences, événements entreprises au sein de l’école,…)
- Valoriser votre marque employeur auprès de nos étudiants dans un objectif de recrutement (stagiaires, alternants, CDD/CDI,…)
- Disposer d’un kit de communication pour animer votre challenge
- Profiter d’un programme de reconnaissance spécifique